Encabezado T6

Ejercicio 6.5


Indique a que forma motivacional hace referencia el texto.

McDonald´s es una empresa de oportunidades donde los empleados pueden trabajar y crecer obteniendo una excelente perspectiva de desarrollo para la carrera.

El desarrollo en la empresa se basa en el entrenamiento y dedicación. A tal efecto cuenta con un programa de entrenamiento que debe ser ejecutado por todos los empleados de la empresa y actualizado constantemente. Como parte de este programa se destaca la realización de cursos, talleres, folletos, etc, que contienen toda la información que les permite a los empleados adquirir los conocimientos necesarios para conseguir un buen desempeño.

El sistema de McDonald´s busca empleados eficientes con interés en manejar diferentes tareas en cada uno de los restaurantes. Es así como se elaboran entrenamientos continuos para que cada empleado esté en disposición de realizar una tarea específica en diferentes áreas para brindarle al cliente la mejor atención.

Todos los restaurantes disponen de un cuarto donde los trabajadores pueden descansar y comer cómodamente en el tiempo destinado para ello.

Igualmente para McDonald´s es importante entregar incentivos a sus empleados, por esto, el equipo gerencial de cada restaurante elige mensualmente al empleado que más destaque. Esta distinción es muy importante para la trayectoria en McDonald´s.

McDonald´s desarrolla de forma permanente actividades y programas orientados a mejorar el desempeño de todos sus empleados: capacitación, programas de incentivos, actividades deportivas, días de familia, talleres motivacionales, etc.

Igualmente, otro beneficio de trabajar en McDonald´s es que todos los empleados pueden disfrutar de su comida gratis durante el periodo de descanso.

En McDonald´s todos los empleados tienen la oportunidad de combinar las tareas con otras actividades (estudio, deporte y entretenimiento). Los horarios son asignados de acuerdo con la disponibilidad de cada empleado.

Los empleados cuentan con un tiempo estipulado para descansar de sus labores diarias, así la eficiencia, eficacia y calidad se ve reflejada en cada una de sus actividades.

Fuente: Información corporativa de McDonald´s

Última modificación: lunes, 9 de abril de 2012, 10:12